快递员负全部责任，但是没有和公司签订劳务合
台州市椒江区取保候审律师
2025-04-22
快递员工作中受伤，公司需担责。依据《工伤保险条例》，员工工伤公司应赔偿，未签合同不影响责任承担。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或法律诉讼。建议先与公司协商，协商不成再向法院提起诉讼，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需担责。处理方式：1.与公司协商，要求按工伤标准赔偿；2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、工作证明等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院起诉，要求公司赔偿。
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