在2025年退休之前，我能休多少天的年假？

您2025年退休前的年假天数需依据工龄计算。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。您需根据自身累计工作年限确定年假天数。提醒：若单位未按规定安排年假或支付年假工资报酬，可能构成违法，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，处理年假问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向劳动仲裁部门申请仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解年假安排情况。若协商无果，再考虑申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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具体操作：1.若工龄满1年不满10年，可主张5天年假；满10年不满20年，可主张10天；满20年，可主张15天。2.与单位协商时，可提出书面申请，明确年假天数及时间，要求单位予以安排。3.若单位拒绝安排年假或未支付年假工资报酬，可收集相关证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4.仲裁过程中，需详细陈述事实，提供证据，等待仲裁结果。若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。