公积金单位必须交吗

公积金单位必须缴纳。根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴存住房公积金。分析说明：公积金制度是国家法律规定的重要住房保障制度，单位有义务为职工缴纳。不缴纳公积金的单位可能面临法律处罚，同时职工也有权要求单位补缴。提醒：若单位长期不缴纳公积金，或拒绝为职工办理公积金相关手续，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。
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从法律角度看，公积金问题的常见处理方式包括：与单位协商、向公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择不同处理方式时，建议先尝试与单位协商，无果后再向公积金管理中心投诉。若投诉仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据实际情况和证据情况来决定。
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从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1. 与单位协商：直接向单位提出要求补缴公积金的请求，并保留相关沟通记录作为证据。2. 向公积金管理中心投诉：准备相关证明材料，如工资条、劳动合同等，向公积金管理中心提交投诉申请，并积极配合调查。3. 提起劳动仲裁或诉讼：在协商和投诉均无果的情况下，收集证据，如银行流水、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位补缴公积金并支付相关费用。在操作过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。