企业单方面辞退员工，还是2n？
台州市椒江区取保候审律师
2025-04-07
赔偿标准视情况而定，可能是n或2n。依据《劳动合同法》，合法辞退补偿n个月工资，违法辞退则需支付2n个月工资作为赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿n或2n视情况。操作如下：1.确认辞退合法性，若合法，按工作年限n个月工资补偿；2.若违法辞退，需支付2n个月工资作为赔偿金；3.确保所有支付均符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。
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