一年半工龄在公司能有多少天年假？

一年半工龄在公司通常可休5天年假。依据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不足10年，年假为5天。未及时休假，单位应按3倍日工资支付补偿。长期不休假可能影响员工身心健康及工作积极性。
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处理年假问题，常见方式有按法规休假、申请不休获补偿、或单位安排调休。选择方式需考虑个人需求、单位规定及工作实际，确保合法合规并兼顾个人与单位利益。
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一年半工龄年假5天。操作如下：1.确认工作年限，满1年即可休；2.与单位沟通，了解年假安排；3.如需不休，书面申请并获3倍工资补偿；4.注意病假、事假等是否影响年假；5.年假应跨年休，不满一年按天数折算。