面试过程中死亡了，公司该赔偿多少？

试过程中死亡，公司应依法赔偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼及高额赔偿，严重影响公司声誉及财务状况。
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试过程中死亡，公司常见处理方式为：1. 与死者家属协商赔偿；2. 依法进行工伤认定及赔偿。选择时应考虑赔偿标准的合法性及合理性，确保符合《中华人民共和国社会保险法》规定，避免不必要的法律纠纷。
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试中死亡，处理需分情况：
1. 如为工伤，应立即进行工伤认定，并按规定赔偿丧葬补助金、抚恤金等；
2. 如涉及交通事故，则需报警处理，并索求交通事故相应赔偿；
3. 若存在第三方责任，应追究其法律责任，要求相应赔偿；
4. 同时考虑公司是否需承担人道主义补偿。