如何处理建筑业中工人工资拖欠问题?有哪些法

建筑工人工资被拖欠,应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致工人权益受损,影响社会稳定。
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工资拖欠需处理。操作如下:1.向劳动行政部门举报,要求介入调查;2.申请劳动仲裁,提交证据材料;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理建筑工人工资拖欠,常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到妥善维护。

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