农村干部退休时，兵龄能否视为工龄？

农村干部退休时，兵龄能视为工龄。从法律角度来看，《中华人民共和国退役军人保障法》明确规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。这一规定同样适用于农村干部，他们在办理退休手续时，兵龄可以算作工龄的一部分。如果农村干部在退休时，其兵龄未被计入工龄，导致退休金待遇降低，这就表明问题比较严重了，应及时寻求法律途径来维护自己的合法权益。
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从法律的角度，农村干部退休时兵龄视为工龄的问题，在不同情况下处理方式的具体操作如下：一是如果农村干部在办理退休手续时，发现兵龄未被计入工龄，可以首先向所在单位的人事部门或退役军人事务部门提出书面申请，要求将兵龄计入工龄；二是如果单位不予理会或处理不当，可以向当地社保经办机构咨询并申请更正，同时保留好相关证据材料；三是如果经过上述途径仍未能解决问题，可以依法向当地人力资源和社会保障部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，要求维护自己的合法权益。在整个过程中，农村干部应保持冷静和理性，依法维权。
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从法律角度来看，处理农村干部退休时兵龄视为工龄的问题，常见方式有以下几种：一是查阅相关法律法规，如《中华人民共和国退役军人保障法》和《退役士兵安置条例》等，确保自己的权益有明确的法律依据；二是咨询当地社保经办机构或退役军人事务部门，了解具体的政策执行情况和操作流程；三是若遇到权益受损的情况，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。在选择不同处理方式时，应综合考虑自己的实际情况和需求，以及法律途径的效率和成本等因素。