具备四级肢体残疾证的人能提前退休吗？

四级肢体残疾证的人一般不能直接提前退休。分析说明：从法律角度来看，残疾人提前退休需要满足一定条件，如年龄达到男满50周岁、女满45周岁，社保缴纳年限超过15年，且经过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到“完全丧失劳动能力”的结论。对于地方四级制残疾人来说，一般要有二级以上的《残疾人证》才可能符合“完全丧失劳动能力”的标准。因此，四级肢体残疾证的人并不直接具备提前退休的资格。提醒：若四级残疾人因健康问题严重影响日常生活和工作，且疑似符合提前退休条件中的年龄和社保缴纳年限要求时，应及时咨询专业人士，进行劳动能力鉴定并办理相关手续。
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具体操作：从法律角度，针对四级残疾人提前退休的问题，在不同情况下处理方式的具体操作如下：*因工伤致残被鉴定为四级伤残：应首先申请工伤认定，提供相关证明材料如工伤事故报告、医疗证明等。经工伤认定后，可以保留劳动关系并退出工作岗位，同时按月领取伤残津贴，直至达到法定退休年龄。*非因工致残但希望提前退休：需向社保局属下的劳动力鉴定中心申请劳动能力鉴定，提供相关医疗证明、工作履历等材料。若鉴定结果为“完全丧失劳动能力”，且满足年龄和社保缴纳年限条件，可向所在单位或社保局提交提前退休申请，并办理相关手续以享受相应的退休待遇。在处理过程中，应确保所有材料的真实性和完整性，并密切关注相关政策和规定的变化，以确保个人权益得到妥善处理。
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处理方式：从法律角度，四级残疾人提前退休的常见处理方式包括申请工伤认定（如因工伤致残）、进行劳动能力鉴定以及提交提前退休申请。选择建议：*若因工伤致残，应首选申请工伤认定，以便享受相应的伤残津贴和待遇。*若非因工致残但希望提前退休，需先进行劳动能力鉴定，再根据鉴定结果和自身条件，向所在单位或社保局提交提前退休申请。