第三方劳务派遣解雇补偿多少

劳务派遣解雇补偿依据法律规定支付。依据《劳动合同法》,被经济性裁员应获经济补偿,违法裁员则需支付双倍赔偿金,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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劳务派遣解雇补偿可通过协商或诉讼处理。建议先与派遣单位协商,协商不成再通过法律途径维权,根据裁员性质选择适当的补偿标准。
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劳务派遣解雇按法补偿。操作如下:1. 确认裁员性质,是经济性还是违法;2. 经济性裁员,按工作年限每满一年补一个月工资;3. 违法裁员,要求双倍赔偿金;4. 与单位协商,不成则提起劳动仲裁。

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