赔偿责任应由老板还是员工承担？

车祸上班期间发生，赔偿责任需具体分析。依据《劳动合同法》等，公司可对重大过失员工追究经济责任，员工也需承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致双方权益受损，影响劳动关系和谐。
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车祸责任需明确。操作如下：1.首先通过车辆保险理赔；2.根据劳动合同和公司制度，判断员工是否需承担赔偿责任；3.若员工有重大过失，公司可按规定处罚，员工也需承担相应损失；4.双方应协商处理，确保权益得到保障。
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车祸赔偿责任处理，应先看车辆保险，再依劳动合同和公司制度。选择处理方式时，需考虑员工过失大小、经济损失情况及公司规章制度，确保合法合理。