被解雇扣所有工资合法吗

被解雇扣所有工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需合理且有限度，扣全部工资违法。若违规扣除，劳动者将面临生活困境，可能引发劳动争议甚至法律纠纷。
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被解雇扣工资需视情况而定。1. 如因严重失职被扣部分工资，且不超过20%，则可能合法。2. 若无故被扣全部工资，则不合法，应要求公司立即纠正并补发工资。3. 若协商不成，可准备证据申请劳动仲裁，恢复被扣工资并索求赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，理解扣工资原因并争取合理解决方案；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据法律规定维护自身权益。选择方式应基于实际情况和证据充分性考虑。