接到辞退通知后,还要去上班吗

接到辞退通知后仍需上班。依据《劳动合同法》,劳动者未正式离职前需继续工作,否则可能影响工资及离职证明等。严重情况可能导致法律纠纷及经济损失。
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接到辞退通知后应继续上班,并准备交接。若已招聘继任者,则做好工作交接;若无,则按正常工作流程进行,直至正式离职。
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接到辞退通知也要上班。操作如下:1. 继续按时到岗,避免旷工;2. 与继任者进行工作交接,确保顺利过渡;3. 如无继任者,保持工作状态,等待正式离职通知;4. 保留好所有工作记录,以备不时之需。
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