工地上班脑梗没死算工伤吗

脑梗若因工作引发可算工伤，需证据支持。依据《工伤保险条例》，工伤需由外部因素直接引起，若无法证明与工作关联，则不算工伤。未及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
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脑梗算工伤需证据。操作：1. 收集医疗证明、工作记录等证据；2. 向人社局提交工伤认定申请，说明情况；3. 如证据不足，与雇主沟通协商，争取合理补偿；4. 必要时寻求法律援助，维护权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与雇主协商。应先收集证据，如医疗报告、工作记录等，再向人社局申请工伤认定。若证据不足，可与雇主协商补偿方案。