上班压工资是正常的吗
台州市椒江区取保候审律师
2025-04-16
公司压工资不一定正常。依据《劳动法》，若作为押金或阻止员工离职，则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被长期拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资，可申请劳动仲裁或与公司协商。若公司违法压工资，应向劳动监察部门申请仲裁；若是因个人原因，可与公司沟通解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资需处理。若违法，向劳动监察部门投诉并申请仲裁；若因个人违规，与公司协商延期发放。具体操作视情况而定，确保合法权益。
上一篇：微信私人借贷利息未还如何处理？
下一篇：暂无 了