八级工伤赔偿，一次性给多少钱？

八级工伤赔偿金额需依具体情况定，含多项赔偿。依据《工伤保险条例》，八级工伤一次性伤残补助金为十一个月工资，未及时处理可能影响权益保障及后续治疗。
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八级工伤赔偿需具体计算。操作：1.进行工伤认定，确定工伤等级；2.根据《工伤保险条例》，计算一次性伤残补助金（十一个月工资）；3.考虑停工留薪期待遇、护理费、伙食补助等；4.如涉及人身损害，还需计算医疗费、误工费等其他赔偿项目；5.综合计算后，向单位或相关机构申请赔偿。
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八级工伤常见处理方式为工伤认定后申请赔偿。选择处理方式时，需根据工伤认定结果及实际情况，综合考虑赔偿项目与金额，确保权益最大化。