社保缴费年限还差7年才够15年，能否补缴？

到达退休年龄但社保缴费年限不足，一般可申请延迟退休继续缴费。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可申请延迟退休继续缴费至满十五年。您作为灵活就业人员，到达60岁退休年龄时，社保缴费年限还差7年，不符合直接领取养老金的条件。但您可以向当地社保部门申请延迟退休，继续按灵活就业人员身份缴纳社保，直至缴满15年。提醒：若您已出现无法继续工作或其他严重影响生活的情况，应及时寻求专业人士的帮助，探讨其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，面对此类情况，常见的处理方式有申请延迟退休继续缴费、转为居民养老保险或一次性补缴（若政策允许）。选择建议：-若您身体状况良好，且有意愿继续工作，申请延迟退休继续缴费是较为稳妥的选择。-若您希望尽早享受养老保险待遇，且符合转为居民养老保险的条件，可考虑此方案。-一次性补缴需根据当地政策确定是否可行，若政策允许且您经济条件允许，可考虑此方案。
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具体操作：1.延迟退休继续缴费：向当地社保部门提交延迟退休申请，按灵活就业人员身份继续缴纳社保费用，直至缴满15年。期间需定期查询缴费记录，确保缴费无误。2.转为居民养老保险：了解当地居民养老保险政策，评估是否符合转入条件。若符合，携带相关证件到社保部门办理转入手续，按居民养老保险规定缴费并享受待遇。3.一次性补缴（若政策允许）：咨询当地社保部门是否允许一次性补缴剩余年限的社保费用。若允许，了解补缴金额、补缴期限等具体规定，并按时足额缴纳补缴费用。补缴完成后，即可按规定享受养老保险待遇。请注意，一次性补缴政策可能因地区而异，需以当地政策为准。